Moslimdiscriminatie op de werkvloer

“De aanpak van moslimdiscriminatie en moslimhaat zal de komende jaren meer politieke prioriteit moeten krijgen.” Dit concluderen Ewoud Butter, Roemer van Oordt en Ineke van der Valk in de Vierde Monitor Moslimdiscriminatie. Zij onderzochten de discriminatie van moslims in Nederland tussen 2017 en 2019. In het rapport lag de aandacht met name op de arbeidsmarkt, waar veel moslims met zowel ernstige als subtiele vormen van uitsluiting te maken hebben.

Aankomende dinsdag organiseren wij een evenement met Roemer van Oordt over dit onderzoek. Hij zal de resulaten en conclusies van het onderzoek bespreken en daarna zal er ruimte zijn voor discussie.

Wil jij hier bij zijn? Meld je dan snel aan via: www.svmusa.nl/discriminatie